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IL LAVORATORE HA UN RUOLO ATTIVO NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA
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La giurisprudenza fornisce di tanto in tanto l’occasione per riprendere alcuni temi caldi in materia di salute e sicurezza soprattutto all’indomani di un infortunio sul lavoro grave o gravissimo e, nel caso di specie, la Cassazione Penale Sez. IV con la sentenza n. 23723 del 22.03.2023 affronta la responsabilità oltre che del datore di lavoro,…
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GLI INDUMENTI DA LAVORO SONO QUALIFICABILI COME D.P.I.
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La Corte di Cassazione, in continuità con il precedente indirizzo già espresso, ha ribadito nella recentissima sentenza n. 10128 del 17.04.2023 che “la nozione legale di D.P.I. non deve essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla salute in base a caratteristiche tecniche certificate, ma va…
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AMIANTO, NUOVA NORMA UNI 1190:2023
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Pubblicata la norma UNI 1190:2023 inerente le attività professionali non regolamentate, e le caratteristiche dell’addetto al censimento dei materiali contenenti amianto. La nuova norma definisce nel dettaglio i compiti a cui sono chiamati i soggetti che provvedono al censimento, le attività coinvolte e le conoscenze e le abilità che devono essere possedute per poter eseguire la procedura…
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ISTITUITA LA COMMISSIONE D’INCHIESTA PER LE CONDIZIONI DI LAVORO
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Con Delibera del 22 marzo 2023 è stata istituita la Commissione Parlamentare d’inchiesta in materia di condizioni di lavoro in Italia. La Commissione sarà  composta  da  venti  senatori,  nominati  dal Presidente del Senato in proporzione al  numero  dei  componenti  dei Gruppi parlamentari, e avrà il compito di accertare: l’entità dello sfruttamento del lavoro, con particolare riguardo agli strumenti di prevenzione…
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TECNICI MANUTENTORI, NUOVE PRECISAZIONI
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Emanata la circolare interpretativa n.3747 del 13 marzo 2023 per fornire ulteriori indicazioni in materia di esami abilitativi del tecnico manutentore. Il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco con la circolare interpretativa ha inteso precisare alcuni aspetti per lo svolgimento degli esami di abilitazione dei tecnici manutentori qualificati, per consentire ai soggetti formatori di presentare le istanze…
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RECEPITA DIRETTIVA UE IN TEMA DI WHISTLEBLOWERS
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Recepita la Direttiva UE 2019/1937 in materia di protezione alle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. Con il D. Lgs. 24 del 10/03/23 il nostro ordinamento giuridico ha dato attuazione alla Direttiva europea, tesa a tutelare persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione europea che…
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INAIL, DOSSIER INFORTUNI LAVORATRICI DONNE
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Pubblicato dall’INAIL il dossier relativo all’andamento infortunistico femminile sui luoghi di lavoro. la Consulenza statistico attuariale dell’Inail ha analizzato i dati mensili del periodo gennaio-dicembre 2021-2022, rilevati al 31 dicembre di ciascun anno, e quelli annuali del quinquennio 2017-2021, rilevati al 31 ottobre 2022, per descrivere con numeri più consolidati il fenomeno infortunistico, in relazione alle varie…
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INL, PROGRAMMAZIONE VIGILANZA 2023
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Qualche giorno fa, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato il documento di programmazione della vigilanza per il 2023 che spiega gli obiettivi e le priorità dell’attività di ispezione nell’anno in corso. L’obiettivo prioritario dell’INL resta quello di orientare l’attività di vigilanza verso tutti i fenomeni illeciti di particolare disvalore socio-economico; il contrasto al lavoro sommerso, in tutte le…
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OCCHIALI DA VISTA, DISPOSITIVI DI PROTEZIONE SPECIALI
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Occhiali da vista come dispositivi di protezione speciali. Lo ha stabilito la Corte di Giustizia UE con la recentissima decisione del 22.12.2022 n. 392 intervenuta in seguito ad una istanza pregiudiziale di un Giudice di merito che ha richiesto alla Corte l’interpretazione dell’art. 9 paragrafo 3 della Direttiva 90/270/CEE. La Corte Europea, rispondendo alla questione…
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ADEMPIMENTI IN CASO DI SMART WORKING
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Si tratta dei lavoratori affetti da patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute ex art. 17, c. 2, del D.L. 24 dicembre 2021, n. 221, per i quali il datore di lavoro assicura lo svolgimento della prestazione in modalità agile anche con l’adibizione a diversa mansione compresa nella medesima categoria o area di…
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