Con la nota n. 656 del 23 gennaio 2025,
l’INL ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’obbligo di munire il personale occupato, nell’ambito dei cantieri edili, di tessera di riconoscimento e l’obbligo da parte dei lavoratori di esporla:
– nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, il personale occupato dall’impresa appaltatrice o subappaltatrice deve essere munito di apposita tessera di riconoscimento corredata da fotografia contenente le generalità del lavoratore e del datore di datoro;
– i lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono esporre la tessera di riconoscimento corredata da fotografia contenente le generalità del lavoratore e del datore di lavoro. Tale obbligo è esteso anche ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività nel medesimo luogo di lavoro;
– anche per i componenti dell’impresa familiare, per i coltivatori diretti di fondo, per i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo, gli artigiani ed i piccoli commercianti valgono le stesse disposizioni in merito alla tessera di riconoscimento necessaria per la propria prestazione nel luogo di lavoro.
