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NUOVO PROTOCOLLO COVID-19

Sottoscritto l’aggiornamento del protocollo anticontagio negli ambienti di lavoro, tra Governo e Parti sociali. Le misure di prevenzione riguardano le informazioni per chiunque transiti negli ambienti di lavoro, le modalità di ingresso, la gestione degli appalti, la pulizia e sanificazione degli ambienti e la gestione degli spazi comuni. Le parti […]

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PNRR È LEGGE

Convertito in legge il D.L. 36/2022 per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.150 del 29 giugno 2022.   Le principali novità fiscali introdotte sono: – Sanzioni per mancata accettazione dei pagamenti elettronici – Nuovi requisiti per partecipare alla lotteria degli scontrini – Ulteriori […]

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ASSOLUZIONE DEL DATORE CHE HA CORRETTAMENTE VALUTATO I RISCHI

La recentissima sentenza della Cassazione Penale Sez. IV n. 21064 del 31.05.2022 fornisce l’occasione per tornare sulla questione sempre dibattuta della responsabilità datoriale in caso di infortunio sul lavoro grave o gravissimo. Nel caso de quo si è trattato del decesso di un bracciante agricolo causato da una “iperpiressia da […]

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ONERE PROBATORIO IN GIUDIZI CONSEGUENTI A INFORTUNI SUL LAVORO

La Corte Suprema di Cassazione con la recente Ordinanza n. 13640 del 29.04.2022 è intervenuta ancora una volta sul tema del riparto dell’onere della prova nel caso di azioni volte ad ottenere il risarcimento dei danni patiti a seguito di infortuni sul lavoro. Orbene  la Corte, nella richiamata Ordinanza, in […]

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ON LINE I CERTIFICATI MEDICI PER INFORTUNIO SUL LAVORO

Nuovo applicativo per l’invio dei certificati medici di infortunio sul lavoro comunicato dall’INAIL con la circolare 25 del 14 giugno 2022, nell’intento di semplificare gli adempimenti formali concernenti gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali attraverso l’utilizzo dei servizi telematici. Di recente è stato rilasciato il nuovo servizio applicativo […]

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INPS, PRONTI PER L’INDENNITÀ 200 EURO AI LAVORATORI

Ai lavoratori, ai quali è riconosciuto l’esonero dell’0,8 % sulla retribuzione nel primo quadrimestre dell’anno, è riconosciuta per il tramite dei datori di lavoro nella retribuzione erogata nel mese di luglio 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari a 200 euro; questo il tema del […]

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REVOCA O POSTICIPO DEL PROVVEDIMENTO DI SOSPENSIONE

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota 1159 del 7 giugno 2022 è intervenuto in merito ai provvedimenti di sospensione, e alla possibilità di revoca o posticipo per ragioni o presupposti specifici. La mancata adozione del provvedimento di sospensione è da ritenersi una extrema ratio, determinata dal rischio che dall’applicazione […]

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REVOCA O POSTICIPO DEL PROVVEDIMENTO DI SOSPENSIONE

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota 1159 del 7 giugno 2022 è intervenuto in merito ai provvedimenti di sospensione, e alla possibilità di revoca o posticipo per ragioni o presupposti specifici. Salvo la naturale applicazione dell’ex art.14 D.Lgs. 81/2008, a seguito della sostituzione da parte dell’art.13 D.L. 146/2021, la mancata […]

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PROTOCOLLO PER ATTIVITÀ CONGIUNTE IN SICUREZZA SUL LAVORO

Protocollo d’intesa per la promozione e la diffusione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nell’ambito dei percorsi per le competenze trasversali e orientamento. I Ministeri del Lavoro e dell’Istruzione, insieme all’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) e all’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), hanno sottoscritto […]

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I LAVORI EDILI, TRASFORMANO LA CASA IN CANTIERE

Com’è noto il potere ispettivo degli organi di vigilanza è stato rafforzato al fine di contrastare il lavoro irregolare e per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La legge di conversione al D.L. 146/2021 ha apportato alcune modifiche, come quella relativa alla sospensione dell’attività imprenditoriale; con […]

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