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CONVERTITO IN LEGGE IL DECRETO LAVORO
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Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione in legge, con modificazioni del decreto legge n. 48 del 2023, recante "Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro". Le principali misure in favore di lavoratori, imprese e famiglie riguardano: Assegno di inclusione, dal primo gennaio 2024, quale misura di contrasto alla povertà, alla…
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IL LAVORATORE HA UN RUOLO ATTIVO NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA
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La giurisprudenza fornisce di tanto in tanto l’occasione per riprendere alcuni temi caldi in materia di salute e sicurezza soprattutto all’indomani di un infortunio sul lavoro grave o gravissimo e, nel caso di specie, la Cassazione Penale Sez. IV con la sentenza n. 23723 del 22.03.2023 affronta la responsabilità oltre che del datore di lavoro,…
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FORMAZIONE RLS, NUOVO INTERPELLO
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Pubblicato l’interpello n.3/2003 in materia di formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza -R.L.S., nel quale la Regione Sardegna precisazioni in merito alle ore di formazioni da effettuare. La Commissione ha precisato che la durata minima dei corsi è pari a 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le…
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GLI INDUMENTI DA LAVORO SONO QUALIFICABILI COME D.P.I.
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La Corte di Cassazione, in continuità con il precedente indirizzo già espresso, ha ribadito nella recentissima sentenza n. 10128 del 17.04.2023 che “la nozione legale di D.P.I. non deve essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla salute in base a caratteristiche tecniche certificate, ma va…
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PRIVACY, ACCORDO SINDACALE PER LA VIDEOSORVEGLIANZA
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Il Garante per la Privacy ha ribadito la necessità di apposito e dedicato accordo sindacale in presenza di impianti di videosorveglianza installati. Nella newsletter del 26maggio scorso, il Garante è tornato sulla questione a seguito della sanzione comminata ad un’azienda di abbigliamento per aver installato sistemi di videosorveglianza in violazione del Regolamento europeo, del Codice privacy e…
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AMIANTO, NUOVA NORMA UNI 1190:2023
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Pubblicata la norma UNI 1190:2023 inerente le attività professionali non regolamentate, e le caratteristiche dell’addetto al censimento dei materiali contenenti amianto. La nuova norma definisce nel dettaglio i compiti a cui sono chiamati i soggetti che provvedono al censimento, le attività coinvolte e le conoscenze e le abilità che devono essere possedute per poter eseguire la procedura…
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EQUO COMPENSO È LEGGE
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Pubblicata in G. U. del 5 maggio scorso la Legge 21 aprile 2023, n. 49 in materia di equo compenso delle prestazioni professionali. La nuova norma stabilisce che per equo compenso si intende la corresponsione di un compenso proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro svolto, al contenuto e alle caratteristiche della prestazione professionale. La presente legge…
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INL, CCNL IN CASO DI APPALTO
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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota 687 del 19.04.2023 ha precisato che le imprese che impiegano personale nell’ambito di appalti pubblici e concessioni devono applicare il contratto collettivo stipulato dalle associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale in vigore per il settore e per la zona nella quale si…
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MISURE URGENTI A SOSTEGNO DELLE FAMIGLIE E DELLE IMPRESE
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Pubblicato il Decreto Legge 30.3.2023, n. 34 nella Gazzetta Ufficiale n. 76 del 30.3. 2023, relativo a misure urgenti a sostegno delle famiglie e delle imprese per l’acquisto di energia elettrica e gas naturale, nonché in materia di salute e adempimenti fiscali. Il decreto è entrato in vigore il 1° aprile 2023.
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