Con la nota n. 378/2025
l’INL precisa che la disposizione impartita dal personale Ispettivo per motivi di salute e sicurezza deve essere impugnata davanti al Direttore dell’ITL e non al Ministero del Lavoro.
Con la nota n. 378/2025
l’INL precisa che la disposizione impartita dal personale Ispettivo per motivi di salute e sicurezza deve essere impugnata davanti al Direttore dell’ITL e non al Ministero del Lavoro.
