CNAIForm Associazione per la Formazione

Costituita dal Gruppo Associativo CNAI con lo scopo di promuovere la formazione, la diffusione di nuovi modelli di apprendimento e lo sviluppo della cultura nel mondo del lavoro e delle competenze professionali.

Campagna Associativa 2024

Lavoriamo sull’apprendimento come principio costante durante la vita di ogni persona, attraverso il quale è possibile rimanere al passo con i tempi.

Continuiamo a promuovere ambienti di lavoro più sani e sicuri e un capitale umano che afferma costantemente i valori che intendiamo 

rafforzare: eccellenzainnovazione e sostenibilità.

Life Long Learning

TI FORMIAMO PER TUTTA LA VITA
Insieme per mantenerci giovani e continuare ad imparare.
L’apprendimento non finisce con la scuola, ma dura tutta la vita.

Impresa e Territorio

CNAIForm affianca alla valorizzazione delle imprese quella per il territorio. La competitività del territorio è sempre più un aspetto dominante per uno sviluppo virtuoso, sostenibile e globalizzato.

#verovaloreitaliano

Con il Gruppo CNAI lavoriamo per promuovere l’eccellenza dell’economia italiana: le PMI. Le PMI rappresentano la ricchezza del nostro Paese, che CNAI ha ritenuto volere identificare con un etichetta, #verovaloreitaliano.

NEWS

ONERE A CARICO LAVORATORE PER RISARCIMENTO DANNO ESPOSIZIONE SOSTANZE CANCEROGENE

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, ha stabilito che il lavoratore che chiede la condanna datoriale al risarcimento del danno subito...

INAIL: BANDO ISI 2024

Con l' avviso del 17 febbraio 2025 l’Inail informa che dal 14 aprile fino alle ore 18.00 del 30 maggio 2025 è...

MINISTERO DEL LAVORO: LAVORI SU ALBERI CON FUNI – IN SICUREZZA

Il dipartimento per le politiche del Lavoro, previdenziali, assicurative e per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro,...

INL: VERBALE ISPEZIONI SI IMPUGNA DAVANTI ALL’ITL

Con la nota n. 378/2025 l'INL precisa che la disposizione impartita dal personale Ispettivo per motivi di salute e sicurezza...

L’ANGOLO DELL’ISPETTORE

Rubrica mensile professionale e concreta, ricca di contenuti e casi pratici, rivolta alle Sedi CNAI.

E’ un servizio di supporto all’attività che consente di porre quesiti e chiarimenti su argomenti relativi alle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

INL, PROGRAMMAZIONE VIGILANZA 2023

Qualche giorno fa, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato il documento di programmazione della vigilanza per il 2023 che spiega gli obiettivi e le priorità dell’attività di ispezione nell’anno in corso. L’obiettivo prioritario dell’INL resta quello di orientare l’attività di vigilanza verso tutti i fenomeni illeciti di particolare disvalore socio-economico; il contrasto al ...

ADEMPIMENTI IN CASO DI SMART WORKING

Si tratta dei lavoratori affetti da patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute ex art. 17, c. 2, del D.L. 24 dicembre 2021, n. 221, per i quali il datore di lavoro assicura lo svolgimento della prestazione in modalità agile anche con l’adibizione a diversa mansione compresa nella ...

IL LAVORATORE HA UN RUOLO ATTIVO NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA

La giurisprudenza fornisce di tanto in tanto l’occasione per riprendere alcuni temi caldi in materia di salute e sicurezza soprattutto all’indomani di un infortunio sul lavoro grave o gravissimo e, nel caso di specie, la Cassazione Penale Sez. IV con la sentenza n. 23723 del 22.03.2023 affronta la responsabilità oltre ...

GLI INDUMENTI DA LAVORO SONO QUALIFICABILI COME D.P.I.

La Corte di Cassazione, in continuità con il precedente indirizzo già espresso, ha ribadito nella recentissima sentenza n. 10128 del 17.04.2023 che “la nozione legale di D.P.I. non deve essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla salute in base a ...

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