PRIVACY, NO RILEVAZIONE IMPRONTE DIGITALI
Il Garante per la protezione dei dati personali ha stabilito che il trattamento di dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se necessario per adempiere gli obblighi ed esercitare i diritti del datore di lavoro previsti da una disposizione normativa e con adeguate garanzie. Infatti, con provvedimento n. 369 del 10 novembre 2022,…Read More