Com’è noto il potere ispettivo degli organi di vigilanza è stato rafforzato al fine di contrastare il lavoro irregolare e per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La legge di conversione al D.L. 146/2021 ha apportato alcune modifiche, come quella relativa alla sospensione dell’attività imprenditoriale; con […]
Read MoreCOVID-19, CESSAZIONE STATO DI EMERGENZA E RELATIVE MISURE
Pubblicata in G. U. la Legge n.52 del 19 maggio 2022, di conversione del D. L. 24 del 24 marzo 2022, riguardante le «Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia […]
Read MoreCONFERMATA LA FORMAZIONE IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA
«Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia sanitaria» questo il testo della Legge 52 del 19/5/2022 di conversione del D. L. 24 del 24/3/2022, in vigore dal 23 maggio u.s. […]
Read MoreRADIAZIONI IONIZZANTI, NUOVE REGOLE
Modalità e livelli di esposizione alle radiazioni ionizzanti dei lavoratori e del personale di intervento che partecipano alle attività emergenziali sono l’obiettivo del Decreto del 22 aprile 2022 del Ministero dell’Interno. Il Decreto interviene in merito a: Indicazioni generali finalizzate alla limitazione dell’esposizione di emergenza Attività su scenari di intervento […]
Read MoreL’ADDESTRAMENTO DEI LAVORATORI
Il D.L. 146/2021 cosiddetto decreto Fisco Lavoro, convertito in L. 215 del 17.12.2021, ha introdotto importanti novità sul processo di gestione della salute e sicurezza, attraverso il quale lo stesso Governo ha manifestato l’intenzione di combattere “l’insicurezza” sui luoghi di lavoro, mettendo in atto una serie di misure: 1.Il rafforzamento […]
Read MoreINL, VADEMECUM SANZIONI PER LAVORO IRREGOLARE
L’ispettorato Nazionale del Lavoro aggiorna il vademecum sull’applicazione delle sanzioni in materia di lavoro irregolare. Con la nota 856 del 20 aprile 2022 fornisce indicazioni relative al settore privato e all’ambito oggettivo di applicazione della MAXISANZIONE. Il vademecum riepiloga i passaggi inerenti la MAXISANZIONE e le varie tipologie di rapporto […]
Read MoreTUTELA MATERNITÀ E PATERNITÀ PER GLI AUTONOMI
Prevista l’estensione della tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi e per gli iscritti alla Gestione separata. L’INPS con il messaggio 1657 del 14/04/22 comunica gli aggiornamenti procedurali relativi alla presentazione telematica della domanda. Come di consueto, la domanda deve essere presentata esclusivamente […]
Read MoreINL INTERVIENE SUI NUOVI OBBLIGHI FORMATIVI
Il 16 febbraio 2022 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la circolare n. 1 con le prime indicazioni in riferimento alle modifiche introdotte dall’art.13 del Decreto-legge n.146/2021, come convertito dalla Legge n.215/2021, che disciplina gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro. La circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro […]
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APPRENDISTI, EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE IN FAD
Pubblicata la circolare 2 del 7 aprile 2022 con la quale l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti sulle modalità di erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato e in particolare sulla possibilità – nelle ipotesi in cui tale formazione sia erogata da parte di organismi di formazione […]
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Attività ispettiva imprese sociali, vigilanza e riconoscimento enti associativi
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il DM 54 interviene a disciplinare l’attività ispettiva sulle imprese sociali. In particolare, il provvedimento determina: la disciplina delle attività di controllo volte a verificare il rispetto, da parte delle imprese sociali, delle disposizioni di cui al Dlgs 3 luglio 2017, n. 112 e […]
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