L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota 1159 del 7 giugno 2022 è intervenuto in merito ai provvedimenti di sospensione, e alla possibilità di revoca o posticipo per ragioni o presupposti specifici. Salvo la naturale applicazione dell’ex art.14 D.Lgs. 81/2008, a seguito della sostituzione da parte dell’art.13 D.L. 146/2021, la mancata […]
Read MoreI LAVORI EDILI, TRASFORMANO LA CASA IN CANTIERE
Com’è noto il potere ispettivo degli organi di vigilanza è stato rafforzato al fine di contrastare il lavoro irregolare e per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La legge di conversione al D.L. 146/2021 ha apportato alcune modifiche, come quella relativa alla sospensione dell’attività imprenditoriale; con […]
Read MoreCONFERMATA LA FORMAZIONE IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA
«Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia sanitaria» questo il testo della Legge 52 del 19/5/2022 di conversione del D. L. 24 del 24/3/2022, in vigore dal 23 maggio u.s. […]
Read MoreL’ADDESTRAMENTO DEI LAVORATORI
Il D.L. 146/2021 cosiddetto decreto Fisco Lavoro, convertito in L. 215 del 17.12.2021, ha introdotto importanti novità sul processo di gestione della salute e sicurezza, attraverso il quale lo stesso Governo ha manifestato l’intenzione di combattere “l’insicurezza” sui luoghi di lavoro, mettendo in atto una serie di misure: 1.Il rafforzamento […]
Read MoreINL INTERVIENE SUI NUOVI OBBLIGHI FORMATIVI
Il 16 febbraio 2022 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la circolare n. 1 con le prime indicazioni in riferimento alle modifiche introdotte dall’art.13 del Decreto-legge n.146/2021, come convertito dalla Legge n.215/2021, che disciplina gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro. La circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro […]
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CONVERTITO IN LEGGE IL DECRETO LEGGE 172/2021
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n.19 del 25 gennaio 2022, la Legge 21 gennaio 2022, n. 3, di conversione del decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, recante: “Misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali”. Le misure vertono sui seguenti programmi: – obblighi vaccinali; […]
Read MoreEMANATO NUOVO DPCM PER ATTIVITÀ SENZA GREEN PASS
Emanato il DPCM 21 gennaio 2022 concernente la “Individuazione delle esigenze essenziali e primarie per il soddisfacimento delle quali non è richiesto il possesso di una delle Certificazioni verdi COVID-19“. Di seguito le attività al chiuso, per le quali non è richiesto il possesso di una certificazione verde COVID-19: […]
Read MoreNovità per datori di lavoro e dipendenti – In vigore il decreto FISCO LAVORO
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DECRETO FISCO-LAVORO che introduce misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili. Tra queste evidenziamo: la concessione di ulteriori trattamenti Covid-19 di ASO e CIGD (13 settimane) e di CIGO per le aziende del settore tessile abbigliamento e […]
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COVID-19 – Nuovo obbligo GREEN PASS
Con il D.L. 21.09.2021, n. 127 l’Italia è stato il primo Paese, in ambito europeo, a rendere obbligatorio il Green Pass per l’accesso ai luoghi di lavoro e per lo svolgimento delle relative attività. Tale obbligo, previsto indistintamente per lavoratori pubblici e privati – compresi liberi professioni e collaboratori familiari […]
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COVID-19 – dal 15 ottobre obbligo GREEN PASS in azienda
Nella Gazzetta Ufficiale n. 226 del 21 settembre 2021, è stato pubblicato il decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127, che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening. Dal […]
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