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SICUREZZA LAVORO, SOSPENSIONE ATTIVITÀ CON SOLO LAVORATORE IN NERO
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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota del 24 gennaio, in merito alla nuova disciplina prevista per i provvedimenti di sospensione ex art. 14 D. Lgs. 81/2008 così come modificato dalla L. 215/202, d’intesa con l’Ufficio Legislativo del Ministero del Lavoro, risponde al quesito relativo alla possibilità di procedere all'adozione di un provvedimento di sospensione nei…
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TRABATTELLI, QUADERNO TECNICO DELL’INAIL
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Pubblicato dall’INAIL il Quaderno Tecnico relativo ai Trabattelli con l’intento di fornire informative basate su leggi, circolari, norme tecniche specifiche e linee guida utili a individuare e perfezionare metodologie operative per il miglioramento delle misure di prevenzione contro i rischi professionali. La pubblicazione è rivolta a coloro che operano nell’ambito dei cantieri temporanei o mobili rappresentando un…
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PRIVACY, NO RILEVAZIONE IMPRONTE DIGITALI
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Il Garante per la protezione dei dati personali ha stabilito che il trattamento di dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se necessario per adempiere gli obblighi ed esercitare i diritti del datore di lavoro previsti da una disposizione normativa e con adeguate garanzie. Infatti, con provvedimento n. 369 del 10 novembre 2022,…
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NOMINA RSPP, RECENTI CHIARIMENTI
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Con l’ultimo Interpello in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, La Commissione interpelli è intervenuta a porre precisazioni, rispondendo ad un quesito, circa la nomina del RSPP. Ricordiamo che il responsabile del servizio di prevenzione e protezione è la persona in possesso delle capacità e di specifici requisiti professionali, adeguati alla natura dei rischi…
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NOMINA RSPP, NUOVO INTERPELLO
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In merito alla nomina del RSPP, è stato pubblicato l’ Interpello n.3/2022. Al quesito se un datore di lavoro può nominare più di un responsabile del servizio prevenzione e protezione, la Commissione ha risposto che la norma preveda la designazione per ogni azienda o unità produttiva di un responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai…
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LO STRESS LAVORO-CORRELATO OLTRE LE CATEGORIE DEL MOBBING E DELLO STRAINING
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La Corte di Cassazione con la recentissima sentenza 15 novembre 2022, n. 33639, ha accolto il ricorso chiarendo che sia il mobbing che lo straining hanno natura medico-legale e non rivestono autonoma rilevanza ai fini giuridici, essendo utili soltanto “a identificare comportamenti che si pongono in contrasto con l’art. 2087 c.c. e con la normativa in materia di tutela della…
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MALATTIE PROFESSIONALI: EVOLUZIONE STORICA DELLA TUTELA
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Anche per le malattie professionali si è assistito ad un ampliamento giurisprudenziale dell’ambito di tutela a quelle patologie connesse al fatto oggettivo dell’esecuzione di un lavoro all’interno di un determinato ambiente. Nel medesimo solco si inserisce la recentissima pronuncia della Corte di Cassazione Sezione Lavoro n. 31514 del 25.10.2022 che ha ritenuto fondato il secondo…
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DECRETO AIUTI -QUATER IN GAZZETTA UFFICIALE
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Pubblicato sulla G.U. 270 del 18/11/22 il Decreto Legge n.176 del 18 novembre 2022 “c.d. Decreto Aiuti-quater” contenente un ulteriore pacchetto di misure urgenti in materia di energia elettrica, gas e carburanti. Tra le novità spiccano l’innalzamento  da € 600 a € 3.000, per il periodo d’imposta 2022, del limite di non concorrenza alla formazione…
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SORVEGLIANZA SANITARIA DEI LAVORATORI, NUOVO INTERPELLO
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Pubblicato un nuovo interpello in materia di sorveglianza sanitaria dei lavoratori. La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro, con la risposta n. 2 del 26 ottobre 2022, ha precisato che gli artt. 18, 25 e 41 del D.Lgs. 81/2008 prevedano precisi obblighi in capo al…
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