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SMART WORKING, NUOVE MODALITÀ DAL 1° SETTEMBRE
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali attraverso il proprio portale comunica che a partire dal 1° settembre è prevista una nuova modalità per l’attivazione dello smart working. Il messaggio del Ministero è il seguente: “Con il D.M. n. 149 del 22 agosto 2022 - e relativi allegati - sono state definite le modalità per assolvere agli obblighi…
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ESPERTI DI RADIOPROTEZIONE: NUOVI REQUISITI
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Pubblicato il Decreto 9 agosto 2022 in attuazione dell’articolo 129, comma 4, del d. lgs. 101 del 31/07/2020, per disciplinare i requisiti di iscrizione all’elenco degli esperti di radioprotezione incaricati della sorveglianza fisica secondo quanto stabilito dalle disposizioni vigenti in materia di protezione dei rischi derivanti dalle radiazioni ionizzanti. Il Decreto interviene a normare anche…
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INL, CONDIZIONI DI LAVORO TRASPARENTI E PREVEDIBILI NELL’UNIONE EUROPEA
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L’ attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea è l’oggetto della circolare 4 del 10.08.2022 emanata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro. L’INL è intervenuto a fornire le prime indicazioni con specifico riferimento al trattamento sanzionatorio connesso ai nuovi adempimenti in vigore dal 13 agosto p.v. Il decreto cd.…
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OBBLIGO DI VISITA MEDICA DEL LAVORATORE PER CAMBIO MANSIONI
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La Corte di Cassazione con la recente Ordinanza n. 22094 del 13.07.2022 si è espressa sull’applicazione della particolare disposizione di cui all’art. 41 comma 2 lett. d) del D.Lgs. 81/08 in materia di salute e sicurezza sul lavoro che, nella fattispecie in esame, ha comportato il licenziamento di un lavoratore. Si è trattato del caso…
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IN VIGORE IL DECRETO TRASPARENZA
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Pubblicato in G.U. il Decreto Trasparenza, D. Lgs. 104 del 27 giugno 2022 di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea, in vigore dal 13 agosto 2022. Il suddetto decreto disciplina il diritto all'informazione sugli elementi essenziali del rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro e la…
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TUTELA DEI LAVORATORI – STRESS TERMICO AMBIENTALE
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In considerazione dei rischi cui risultano esposti i lavoratori in conseguenza delle condizioni microclimatiche della stagione estiva, caratterizzata da temperature particolarmente elevate, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro attraverso il comunicato del 25 luglio 2022 ha ritenuto porre l’attenzione sull’eventuale necessità di intensificare le azioni di prevenzione del rischio da stress termico, con particolare riferimento ai cantieri edili…
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BONUS CARBURANTI, CHIARIMENTI DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE
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Bonus carburanti per dipendenti del settore privato. L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 27/E del 14 luglio 2022, fornisce le istruzioni per l’erogazione dei buoni benzina per un ammontare massimo di euro 200 per lavoratore, così come previsto dall’articolo 2 del decreto-legge 21 marzo 2022, n. 21 (cd. Decreto Ucraina) convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio 2022, n.…
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PROGETTO WORKLIMATE PER LA GESTIONE DEL RISCHIO CALDO
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Gestione del rischio caldo è il tema della guida informativa per i lavoratori, i datori di lavoro e per i soggetti preposti all’attività di prevenzione predisposta dall’INAIL attraverso le attività del progetto Worklimate. L’11 luglio 2022 l’Istituto ha pubblicato un vademecum per una corretta gestione del rischio, in condizioni patologiche che aumentano la suscettibilità al…
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INAIL-nuovo strumento di autovalutazione delle prestazioni aziendali di salute e sicurezza sul lavoro
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L’INAIL con comunicazione del 28 giugno 2022 rende noto che è attivo il nuovo strumento di autovalutazione delle prestazioni aziendali di salute e sicurezza sul lavoro (Vps). L’applicativo è rivolto a datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, consulenti in tema di salute e sicurezza sul lavoro e fornisce alle organizzazioni, soprattutto micro…
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