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CONFERMATA LA FORMAZIONE IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA
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«Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia sanitaria» questo il testo della Legge 52 del 19/5/2022 di conversione del D. L. 24 del 24/3/2022, in vigore dal 23 maggio u.s.   Tra le principali misure in…
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RADIAZIONI IONIZZANTI, NUOVE REGOLE
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Modalità e livelli di esposizione alle radiazioni ionizzanti dei lavoratori e del personale di intervento che partecipano alle attività emergenziali sono l’obiettivo del Decreto del 22 aprile 2022 del Ministero dell’Interno. Il Decreto interviene in merito a: Indicazioni generali finalizzate alla limitazione dell'esposizione di emergenza Attività su scenari di intervento Valutazione dello scenario operativo Misure…
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L’ADDESTRAMENTO DEI LAVORATORI
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Il D.L. 146/2021 cosiddetto decreto Fisco Lavoro, convertito in L. 215 del 17.12.2021, ha introdotto importanti novità sul processo di gestione della salute e sicurezza, attraverso il quale lo stesso Governo ha manifestato l’intenzione di combattere “l’insicurezza” sui luoghi di lavoro, mettendo in atto una serie di misure: 1.Il rafforzamento dell’attività di coordinamento e ispettiva;…
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INL INTERVIENE SUI NUOVI OBBLIGHI FORMATIVI
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Il 16 febbraio 2022 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la circolare n. 1 con le prime indicazioni in riferimento alle modifiche introdotte dall’art.13 del Decreto-legge n.146/2021, come convertito dalla Legge n.215/2021, che disciplina gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro.  La circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro si rivolge ai datori di…
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APPRENDISTI, EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE IN FAD
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Pubblicata la circolare 2 del 7 aprile 2022 con la quale l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti sulle modalità di erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato e in particolare sulla possibilità – nelle ipotesi in cui tale formazione sia erogata da parte di organismi di formazione accreditati e finanziata dalle aziende,…
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COVID-19-Conversione decreto sostegni ter
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Pubblicata la Legge 28 marzo 2022, n. 25, di conversione del decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante: “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonché’ per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico”. Il provvedimento…
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COVID-19 – Misure urgenti nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore
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Pubblicata in Gazzetta Ufficiale n.56 dell’8 marzo 2022 la Legge n.18 del 4 marzo 2022, di conversione in legge, con modificazioni, del DL 1/2022, recante "Misure urgenti per fronteggiare l'emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore".   Il provvedimento entra in vigore dal 9 marzo 2022 con i seguenti interventi: - conferma l'obbligo…
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SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: ulteriori misure urgenti
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Pubblicato il Decreto Legge n. 13 del 25 febbraio 2022 che emana misure urgenti per il contrasto alle frodi e per la sicurezza nei luoghi di lavoro in materia edilizia, nonché sull’elettricità prodotta da impianti da fonti rinnovabili. In materia di lavoro, relativamente alla sicurezza nei luoghi di lavoro, interviene l’art.4 il quale dispone in materia…
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SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: novità obblighi formativi
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Emanata la circolare n. 1 del 16 febbraio 2022, con le prime indicazioni in riferimento alle modifiche introdotte dall’art.13 del Decreto Legge n.146/2021, come convertito dalla Legge n.215/2021, che disciplina gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro.   La circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro si rivolge ai datori di lavoro, i dirigenti…
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SORVEGLIANZA SANITARIA ECCEZIONALE
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Prorogati, fino alla data di cessazione dello stato di emergenza e comunque non oltre il 31 marzo 2021, i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. I datori di lavoro pubblici e privati interessati dalla predetta norma possono nuovamente fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai…
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