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LA PROVA DELLA MALATTIA PROFESSIONALE ANCHE CON PRESUNZIONI

La problematica della prova nei giudizi volti al riconoscimento della malattia professionale è stata ancora una volta affrontata dalla Corte Suprema di Cassazione con la recentissima Sentenza n. 29435 del 10.10.2022. La sentenza ha richiamato la continuità degli arresti della stessa Corte secondo cui “nell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul […]

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IL DANNO MORALE DEL LAVORATORE PROVATO CON PRESUNZIONI

La Corte di Cassazione Sezione Lavoro con la recente Ordinanza n. 19623 del 17.06.2022 è nuovamente intervenuta sulla problematica della prova del danno morale subito da un lavoratore esposto per anni ad agenti morbigeni nell’ambiente di lavoro. I Giudici di legittimità, nella richiamata pronuncia hanno ricordato i principi già da […]

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OBBLIGO DI VISITA MEDICA DEL LAVORATORE PER CAMBIO MANSIONI

La Corte di Cassazione con la recente Ordinanza n. 22094 del 13.07.2022 si è espressa sull’applicazione della particolare disposizione di cui all’art. 41 comma 2 lett. d) del D.Lgs. 81/08 in materia di salute e sicurezza sul lavoro che, nella fattispecie in esame, ha comportato il licenziamento di un lavoratore. […]

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ASSOLUZIONE DEL DATORE CHE HA CORRETTAMENTE VALUTATO I RISCHI

La recentissima sentenza della Cassazione Penale Sez. IV n. 21064 del 31.05.2022 fornisce l’occasione per tornare sulla questione sempre dibattuta della responsabilità datoriale in caso di infortunio sul lavoro grave o gravissimo. Nel caso de quo si è trattato del decesso di un bracciante agricolo causato da una “iperpiressia da […]

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Colpa d’impresa: la sola che escluda l’assenza per infortunio dal comporto

La Suprema Corte ha determinato che l’assenza dal lavoro a seguito di un infortunio occorso sul luogo di lavoro, non partecipa al computo del comporto esclusivamente qualora vi sia colpa dell’impresa. La Sentenza n. 2527 del 4 febbraio 2020, permette agli Ermellini di chiarire che, per l’esclusione dal comporto, non […]

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Senza modello 231, Ente è responsabile dell’infortunio del lavoratore

La Suprema Corte di Cassazione ha ribadito che ricade in capo all’Ente la responsabilità amministrativa dell’ente a seguito dell’infortunio di un lavoratore interinale che lavorava per due. I giudici del Palazzaccio, grazie alla Sentenza n. 3731 del 29 gennaio 2020, hanno potuto rendere noto che il modello organizzativo e di […]

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Assoluzione dirigente delegato alla manutenzione infortunio sul lavoro

La Suprema Corte, mediante la Sentenza n. 3184 del 27 gennaio 2020 ha stabilito che in un caso di infortunio al dipendente di un’azienda, il dirigente delegato alla manutenzione degli impianti dovrà essere assolto dall’imputazione di lesioni personali colpose, poiché rappresenta semplicemente un organo tecnico privo di autonomia decisionale. I […]

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Nessun obbligo di controllo di ogni singola attività da parte del Coordinatore sicurezza

La Suprema Corte è intervenuta, mediante la Sentenza n. 699 del 13 gennaio 2020, in ambito di sicurezza sul lavoro. Attraverso il pronunciamento, infatti, i giudici del Palazzaccio hanno stabilito l’assoluzione per il coordinatore della sicurezza per l’esecuzione dei lavori dalla responsabilità per la morte di un operaio incauto. La […]

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Province Italiane: Rapporto 2019 incidenti e malattie

Presentato Osservatorio statistico sugli incidenti mortali e sulle malattie professionali elaborato da parte dei Consulenti del Lavoro grazie ai più recenti Open Data dell’INAIL. Dai dati presentati, a livello provinciale, spiccano elementi di studio rilevanti: nel corso del biennio 2017-2018 il Sud ha il triste primato per l’incidenza degli infortuni […]

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Nomina Coordinatore ed esonero Committente da responsabilità penali

La sentenza 17223/2019 Sezione IV della Cassazione interviene a proposito di un ricorso di un Committente relativo all’infortunio mortale per folgorazione occorso durante lavori in prossimità di un elettrodotto, ovvero sul fatto che la nomina del Coordinatore esoneri o meno il Committente da ogni responsabilità. Il committente di ristrutturazione di […]

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