Pubblicato il Messaggio 812 del 23.02.2024 per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi. L’INPS fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2024, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i […]
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali , nell’interpello n. 1 del 6 febbraio 2024, ha chiarito la necessità di sottoporre a sorveglianza sanitaria un lavoratore assente dal lavoro per oltre 60 giorni a causa di malattia, anche se non esposto, nè segnalato esposto ad alcun rischio lavorativo (chimico, […]
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Emanata la circolare 49 del 14/11/23 relativa al fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle attività formative. L’INAIL, incaricato della gestione del fondo e dell’erogazione del sostegno economico agli aventi diritto, fornisce le istruzioni operative per la presentazione delle istanze. Al Fondo hanno accesso i familiari degli […]
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Pubblicata nota prot. 1159 del 9/11/23 con la quale l’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica la rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro. L’INL fornisce anche indicazioni per l’applicazione delle disposizioni e un quadro riepilogativo delle contravvenzioni più ricorrenti con l’indicazione degli importi rivalutati […]
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L’INAIL ha pubblicato la monografia relativa alla valutazione strumentale e in tempo reale del rischio da sovraccarico biomeccanico con l’intento di rendere fruibili i risultati delle attività di ricerca svolte dal laboratorio di ergonomia e fisiologia, LEF, del dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale sul tema della valutazione […]
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Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione in legge, con modificazioni del decreto legge n. 48 del 2023, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro“. Le principali misure in favore di lavoratori, imprese e famiglie riguardano: Assegno di inclusione, dal primo gennaio 2024, quale misura […]
Read MoreLa giurisprudenza fornisce di tanto in tanto l’occasione per riprendere alcuni temi caldi in materia di salute e sicurezza soprattutto all’indomani di un infortunio sul lavoro grave o gravissimo e, nel caso di specie, la Cassazione Penale Sez. IV con la sentenza n. 23723 del 22.03.2023 affronta la responsabilità oltre […]
Read More Pubblicato l’interpello n.3/2003 in materia di formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza -R.L.S., nel quale la Regione Sardegna precisazioni in merito alle ore di formazioni da effettuare. La Commissione ha precisato che la durata minima dei corsi è pari a 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici […]
Read MoreLa Corte di Cassazione, in continuità con il precedente indirizzo già espresso, ha ribadito nella recentissima sentenza n. 10128 del 17.04.2023 che “la nozione legale di D.P.I. non deve essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla salute in base a […]
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Il Garante per la Privacy ha ribadito la necessità di apposito e dedicato accordo sindacale in presenza di impianti di videosorveglianza installati. Nella newsletter del 26maggio scorso, il Garante è tornato sulla questione a seguito della sanzione comminata ad un’azienda di abbigliamento per aver installato sistemi di videosorveglianza in violazione del Regolamento […]
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