Si tratta dei lavoratori affetti da patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute ex art. 17, c. 2, del D.L. 24 dicembre 2021, n. 221, per i quali il datore di lavoro assicura lo svolgimento della prestazione in modalità agile anche con l’adibizione a diversa mansione compresa nella […]
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BANDO ISI 2022, PUBBLICATO L’AVVISO
Pubblicato in G.U. l’estratto dell’avviso pubblico Inail per il BANDO ISI 2022. L’Inail finanzia investimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l’obiettivo di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti, nonché incoraggiare […]
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SMART WORKING, NOMINA MEDICO COMPETENTE
Pubblicato Interpello 1/2023 dalla Commissione Interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in relazione alla nomina del medico competente nel caso di lavoratori in smart working. La Commissione ha chiarito che il datore di lavoro, ai sensi dell’art. 39 del d. lgs. 81/2008, può nominare più medici competenti, individuando tra essi un […]
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SICUREZZA LAVORO, SOSPENSIONE ATTIVITÀ CON SOLO LAVORATORE IN NERO
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota del 24 gennaio, in merito alla nuova disciplina prevista per i provvedimenti di sospensione ex art. 14 D. Lgs. 81/2008 così come modificato dalla L. 215/202, d’intesa con l’Ufficio Legislativo del Ministero del Lavoro, risponde al quesito relativo alla possibilità di procedere all’adozione di […]
Read More TRABATTELLI, QUADERNO TECNICO DELL’INAIL
Pubblicato dall’INAIL il Quaderno Tecnico relativo ai Trabattelli con l’intento di fornire informative basate su leggi, circolari, norme tecniche specifiche e linee guida utili a individuare e perfezionare metodologie operative per il miglioramento delle misure di prevenzione contro i rischi professionali. La pubblicazione è rivolta a coloro che operano nell’ambito dei cantieri […]
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PRIVACY, NO RILEVAZIONE IMPRONTE DIGITALI
Il Garante per la protezione dei dati personali ha stabilito che il trattamento di dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se necessario per adempiere gli obblighi ed esercitare i diritti del datore di lavoro previsti da una disposizione normativa e con adeguate garanzie. Infatti, con provvedimento n. […]
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PUBBLICATO IL DECRETO MILLEPROROGHE
Pubblicato sul Supplemento Ordinario n. 43 della Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022, il Decreto Legge n. 198 del 29 dicembre 2022 (cd. Milleproroghe), con le disposizioni urgenti in materia di termini legislativi.
Read MoreNOMINA RSPP, RECENTI CHIARIMENTI
Con l’ultimo Interpello in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, La Commissione interpelli è intervenuta a porre precisazioni, rispondendo ad un quesito, circa la nomina del RSPP. Ricordiamo che il responsabile del servizio di prevenzione e protezione è la persona in possesso delle capacità e di specifici requisiti […]
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NOMINA RSPP, NUOVO INTERPELLO
In merito alla nomina del RSPP, è stato pubblicato l’ Interpello n.3/2022. Al quesito se un datore di lavoro può nominare più di un responsabile del servizio prevenzione e protezione, la Commissione ha risposto che la norma preveda la designazione per ogni azienda o unità produttiva di un responsabile del servizio […]
Read MoreLO STRESS LAVORO-CORRELATO OLTRE LE CATEGORIE DEL MOBBING E DELLO STRAINING
La Corte di Cassazione con la recentissima sentenza 15 novembre 2022, n. 33639, ha accolto il ricorso chiarendo che sia il mobbing che lo straining hanno natura medico-legale e non rivestono autonoma rilevanza ai fini giuridici, essendo utili soltanto “a identificare comportamenti che si pongono in contrasto con l’art. 2087 c.c. e con la normativa […]
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